德國TEMP管理高段是為企業量身定制及打造出最激勵、最具落地的企業文化,實現企業目標、創造業績成果的階段。在為期100天的目標成果實踐中(課室訓練分為實踐一、實踐二、實踐三),LA實踐包括教練電話、周計劃、案例會、工作坊等多項訓練支持。
 


 

參訓者將根據企業實際情況制定企業發展的目標,通過實踐TEMP領導力去提升參訓者的領導素質,提高自我洞察能力及培養嚴謹自律的習慣及精神面貌,加強自己的感召能力及團隊的目標感,鍛煉參訓者的領袖教練技術的能力,成為一名真正帶領企業騰飛,高效為企業創造業績成果和企業文化的教練型領袖。