在德國TEMP管理初段中,參訓者會從不同的層面和角度去檢視自己的心態,提升自我洞察力,挖掘人的無限潛能,了解如何在事業、家庭和人際關系中創造、跨越障礙、挖掘潛能、縮短行為與目標的差距。
 


 

同時親身體驗過去一切限制個人或企業發展的固有態度和習慣,反省自己的信念和管理決策模式。感受到被自我挑戰,從而調整心態,獲得提升自身素質和改進企業管理及個人行為方式的動力。